拿汀 Jean Wong,
马来西亚 Smile Link 集团
我是做牙科诊所生意的。我上了马方老师的课后,我不单会推荐这堂课给朋友,还会推荐给朋友的团队。因为搞好一个企业不仅是靠创办人的努力,也需要一个坚固,拥有共同理念和步伐的团队去进行。我鼓励企业家带自己的团队一起来上这个课,尤其是四天三夜的课程。马方老师用很简单的理论,很科学的分析和很实际的案例来让我们了解股权的重要性。
拿汀 Seri Yong,
马来西亚 Servay 集团
参加马方老师的股权激励课程,对我们的公司有很大的一个启发,过去我们做生意,我们都不懂得怎样分配股权和定游戏规则。我本身是做百货商场的,经过这两天的股权激励课程,我相信我们公司会有更高的提升,对扩充公司方面也会有很大的帮助。
窦大海,
山东松乔餐饮管理有限公司
学完之后感觉股权激励真的是特别适合我们企业目前的转型发展阶段,非常后悔,来得太晚了。从2006年参加《赢在中国》创业至今,我越发认识到合伙人的重要性。所以这次我选择让马院长帮助我们做股权激励,把合适的人变成合伙人,激发大家干事创业的热情。
战略合作伙伴
泰山管理学院
我们的战略合作伙伴——泰山管理学院是中国非常优秀的民营商学院,主要致力于在职管理者的教育和培训,是中国山东省民营企业家和中小企业管理者培训基地,也是一家专注于股权战略管理研究的商学院,学生不仅局限于中国境内,也包括海外多个国家。
立方咨询联手泰山管理学院,现阶段主推与股权相关的系列课程,主要是基于股权的特性和在公司发展中的重要作用:
-
企业中90%的问题都源自老板和员工的利益不一致,而解决这些问题的最直接最好用的办法就是运用股权激励。
-
股权激励不仅能统一老板和员工的短期利益,也能统一未来的长远利益,并且能让员工和老板共担风险。
-
公司治理相当于公司的大脑,公司管理只相当于公司的四肢,健全的大脑对公司的发展尤为重要,做对股权设计又是做好公司治理的前提和基础。